Liz Mohn defiende la importancia de los valores en la empresa

Miguel Ángel Rodríguez Badal, Eduardo Montes, Liz Mohn y Lynn Cooke

El Museo Reina Sofía acogió la presentación de este libro, obra del profesor Miguel Ángel Rodríguez Badal, que ha contado con la colaboración de quince grandes empresas con implantación en España, las cuales han explicado sus experiencias ejemplares en cultura empresarial y desarrollo de valores en el seno de sus compañías, para que sirvan como guía al conjunto del empresariado español. Al acto acudieron los máximos representantes de estas compañías punteras. Ellos, junto a un nutrido grupo de directivos y ejecutivos, llenaron hasta la bandera la sala que acogió la presentación, un éxito de convocatoria que refuerza el papel de la Fundación Bertelsmann como institución de referencia en la difusión de la cultura empresarial.

Liz Mohn, presidenta de la Fundación Bertelsmann, señaló: "El motor de una empresa ha de ser la relación de cooperación con los empleados, caracterizada  por un  comportamiento basado en el respeto mutuo y  la responsabilidad propia". A partir de esta consideración básica y del recuerdo de la convicción de Reinhard Mohn de que "el hombre ha de estar en el centro de la empresa", Liz Mohn detalló para los asistentes la experiencia en cultura empresarial y valores de Bertelsmann AG  a lo largo de sus 175 años de historia.

"El objetivo de una empresa ha de ir más allá del logro de beneficios, y por ello estamos convencidos de que los valores que se mencionan en este libro constituyen una gran fortaleza para cualquier organización", remarcó Liz Mohn. Detalló también toda una serie de valores que las empresas deben tener en cuenta en su actividad y su relación con los grupos de interés: "Motivación, rendimiento, cooperación, humanidad, confianza y respeto mutuo".

Por su parte, Eduardo Montes, presidente del Club de Excelencia en Sostenibilidad y patrono de la Fundación Bertelsmann, explicó en su introducción que "este libro trata un asunto que considero vital a día de hoy: las empresas como conjunto humano con objetivos comunes y que tienen como fin satisfacer a sus grupos de interés asociados, como son accionistas, clientes, empleados y finalmente la sociedad que les rodea".

"Dar continuamente ejemplo de trabajo y de esfuerzo es una de las características más importantes de un buen líder, al igual que ser capaz de motivar a la gente hacia las ideas que la empresa genera", afirmó Montes.

Entre los empresarios asistentes destacaba la presencia de Luis Atienza, presidente de Red Eléctrica Española; Francisco Martín Frías, de la empresa de mensajería MRW; Joaquim Borràs, presidente de ISS Facility Services; Fernando Ballestero Díaz, secretario general de France Telécom; Bernd Reichart, director de canales de Antena 3 Televisión.

La totalidad de empresas que han participado en el libro son Adecco, BASF, Caja Navarra,  Cemex, Ericsson, FCC, Holcim, Iberdrola, ISS, L'Oréal, MRW, Orange, PortAventura,  Red Eléctrica Española y Renfe.

Visita al Guernica

También hubo tiempo durante la visita de Liz Mohn para el arte en uno de los museos más singulares de España. Su director, Manuel Borja-Villel, acompañó a Liz Mohn en una visita guiada para ver el Guernica, la celebérrima obra de Picasso. La presidenta de la Fundación se manifestó "hondamente emocionada" por la experiencia de contemplar en directo la gran pintura picassiana que retrata el horror del bombardeo sobre la ciudad vizcaína durante la Guerra Civil.