Motivos del Fundador

"Actualmente, la tarea más importante de una empresa es su contribución activa a la sociedad".
(Reinhard Mohn)

La tradición familiar impregnó la visión humanista de Reinhard Mohn (1921-2009). Su compromiso con la cooperación y la continuidad en la empresa y con la capacidad de cambiar la sociedad se basó en dos valores básicos: la humanidad y la capacidad comunitaria.

Reinhard Mohn, un experimentado empresario, percibió en la década de los 70 que la política no era lo suficientemente transparente y que la democracia carecía de vida. Que en las organizaciones estatales y municipales se daba más importancia a actuar «como es debido» que a la creatividad y a la iniciativa. Que el tipo de dirección dominante bloqueaba la evolución del sistema. Y que las estructuras y normas en todos los ámbitos paralizaban las iniciativas de los ciudadanos.

En 1977 decidió actuar, convencido que «la propiedad obliga». «Del malestar que deben sentir todos los ciudadanos y los demócratas porque la sociedad no está organizada de forma satisfactoria nació mi deseo de contribuir a mejorar las cosas. [...] Esto llevó a la creación de la Bertelsmann Stiftung».

La Bertelsmann Stiftung es la principal propietaria de un grupo empresarial internacional que supera los 100.000 empleados en más de cincuenta países. No sólo es un importante motor de reformas, sino también una garantía de la continuidad empresarial de la casa Bertelsmann.