Premio Alianza

• Los proyectos premiados destacan especialmente por su calidad, el fomento de la cooperación entre los agentes implicados, su grado de innovación, la participación de otros actores y la difusión de una FP Dual de calidad, así como por su potencial de empleabilidad.

• Salvador Lorenzo, de Repsol, ha recibido un reconocimiento especial de la Fundación Bertelsmann por su extraordinaria contribución al impulso de la FP Dual en España.

Madrid, 19 de junio de 2017- Heineken, Pasiona, el IES Fernando III de Jaén y la asociación Adecat han sido los ganadores del I Premio Alianza para la Formación Profesional Dual otorgado por la Fundación Bertelsmann y el Club de Excelencia en Sostenibilidad en un acto público que ha tenido lugar esta tarde en el Espacio Bertelsmann de Madrid. Las diferentes categorías del premio han buscado reconocer las iniciativas llevadas a cabo por grandes empresas, pymes, centros educativos y otras instituciones. Salvador Lorenzo, de Repsol, ha recibido un reconocimiento especial de la Fundación Bertelsmann por su extraordinaria contribución al impulso de la FP Dual en España El acto de entrega de esta primera edición del Premio Alianza para la FP Dual ha sido presidido por el Secretario de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, Marcial Marín, acompañado por José Longás, Presidente del Club de Excelencia en Sostenibilidad y Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann.

Calidad, cooperación, carácter participativo, innovación y empleabilidad de los proyectos premiados

El I Premio Alianza para la FP Dual tiene por objetivo dar visibilidad e impulsar una Formación Profesional Dual de calidad que conduzca a una mejora de la competitividad de las empresas y un mejor futuro profesional para los jóvenes.

En esta primera edición, se han presentado más de un centenar de candidaturas de todo el país. El jurado ha estado formado por: Juan Carlos Tejeda, Director de Formación de la CEOE; Mònica Margarit, Directora General de la Fundación Princesa de Girona; Beatriz Zafra, Responsable de Programas en el marco del Programa Operativo de Educación, Formación y Empleo de la Cámara de Comercio de España; Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, y Juan Alfaro, Secretario General del Club de Excelencia en Sostenibilidad.

Proyectos ganadores del I Premio Alianza para la FP Dual

En la categoría de Gran Empresa, el premio ha recaído en Heineken España (www.heinekenespana.es), por el proyecto “GrowPRO!” El proyecto de Heineken España destaca por ser un modelo innovador, con contenidos modulares para que funcione en tres comunidades autónomas a la vez. En el programa se diseñan actividades fuera de las instalaciones de la compañía, como visitas a ferias, asistencias a eventos o visitas a otras fábricas. Además, cuenta con el apoyo expreso de la Representación Legal de Trabajadores, un miembro de la cual participa como partner Dual a nivel nacional.

Ver vídeo del proyecto: https://youtu.be/4K-i_5FM-wQ

En la categoría de Pyme, el premio es para Pasiona Consulting (www.pasiona.com), por el proyecto “Pasiona Formación”. El proyecto de FP Dual en Pasiona destaca por tener importantes elementos de calidad y ser un proyecto participativo: los alumnos forman parte del proyecto internacional Travelport con una empresa de gran tamaño y referencia en el sector. Además, Pasiona hace difusión de la FP Dual a nivel nacional a través de redes sociales y campañas y, nivel internacional, comparte su experiencia para servir de inspiración y ayudar a otros a iniciarse en la FP Dual, por ejemplo, presentando su proyecto a representantes de centros de formación y del ayuntamiento de Torino (Italia).

Ver vídeo del proyecto: https://youtu.be/pf0aPOv64D4

En la categoría de Centro Educativo, el premio se ha dado a IES Fernando III de Martos (www.iesfernandoiii.es), de Jaén, por el proyecto “FP dual en Programación de la Producción por Moldeo de Metales y Polímeros”. Este proyecto tiene importantes elementos de calidad, como una extraordinaria rotación entre secciones de la empresa, inmersiones del profesorado en ella, formación de tutores de empresa y presencia diaria del profesorado en sus instalaciones para hacer un seguimiento más detallado de la formación del aprendiz, etc. . Participan en el proyecto la empresa Valeo y Andaltec, en cuyas instalaciones se lleva a cabo una parte de la formación práctica. Además, se ha compartido el modelo del proyecto con otro IES de la localidad.

Ver vídeo del proyecto: https://youtu.be/0wVlld6nr08

En la categoría de Otras Instituciones, el premiado es Adecat, la Asociación de Decoletaje y Mecanización de Cataluña (www.adecat.org), por el proyecto “Alianza estratégica de PYMES para el desarrollo de un programa de FP Dual adaptado al sector del Decoletaje en Cataluña”. El proyecto destaca por haber surgido dentro de una agrupación empresarial para dinamizar y difundir la FP Dual entre sus asociados. Es un ejemplo muy inspirador de cómo una capa intermedia impulsa y coordina la FP Dual haciendo posible que empresas que a priori no tienen la oportunidad, puedan implantar la FP Dual. Es un proyecto participativo que, además de poder ser replicable en otras asociaciones, implica no sólo a las PYMES asociadas a Adecat, sino a las pequeñas y medianas empresas que forman parte de la cadena de valor del sector.

Ver vídeo del proyecto: https://youtu.be/cjc2tvsDUcI

Premio Alianza

Reconocimiento a Salvador Lorenzo de Repsol por su compromiso con la Alianza y con el impulso de la FP Dual

Aprovechando el marco festivo del evento, la Fundación Bertelsmann han hecho un reconocimiento especial a Salvador Lorenzo, Gerente de Integración Profesional y de la Escuela de Formadores del Centro Superior de Formación de Repsol, por su contribución extraordinaria con la Alianza para la FP Dual y por el impulso y difusión de la Formación Profesional Dual en España. Salvador Lorenzo ha desarrollado su carrera profesional en Repsol en los ámbitos de Marketing y de Formación en áreas comerciales e industriales, en España y Portugal. Actualmente, entre otros, es el responsable de la Formación de Integración Profesional, para la inserción de personas con capacidades diferentes y en riesgo de exclusión social, en colaboración con FSC Inserta, Cruz Roja y otras entidades. Además, es el responsable de la puesta en marcha y coordinación de los proyectos de FP Dual y de la Escuela de Formadores Internos en Repsol.