Almería, 20 de noviembre de 2025.– La Universidad de Almería ha llevado a cabo la ceremonia de entrega de los Premios Ícaro 2025 en su auditorio, un evento que tiene como objetivo rendir homenaje y reconocer la colaboración de empresas e instituciones que han destacado por su compromiso con la formación, la empleabilidad y la innovación de sus estudiantes y egresados. Esta celebración se erige como un tributo a aquellas empresas que han gestionado ofertas de empleo y prácticas en conjunto con la UAL. En este marco, la Fundación Bertelsmann, de la mano de su senior project manager, Guillem Salvans, ha presentado la edición del caso práctico ‘La Formación Dual Universitaria como estrategia de largo recorrido’ en la Universidad de Almería’. Estos galardones cuentan ya con una trayectoria de 15 años, lo que evidencia la sólida experiencia de colaboración entre el sector empleador local y la Universidad de Almería. En el último año, aproximadamente 1.700 entidades, empresas o centros laborales en Almería han acogido a estudiantes provenientes de la UAL.

La apertura del acto corrió a cargo del rector de la UAL José J. Céspedes, quien fue acompañado por Adolfina Martínez Guirado, secretaria general de Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía; Ramón Herrera de las Heras, secretario general de Universidades; María Dolores Hidalgo, presidenta del Consejo Social de la UAL; y Fernando Carvajal, vicerrector de Postgrado y Relaciones Institucionales. Céspedes destacó el papel esencial que juega la colaboración entre la universidad y el tejido productivo en relación con la alta tasa de inserción laboral de los graduados almerienses. “La inserción laboral de los titulados por la Universidad de Almería se ve favorecida por esta conexión con el sector empresarial, logrando tasas que superan notablemente la media andaluza en ciertos programas”, afirmó. Un ejemplo es el programa Talento D-UAL, donde los estudiantes obtienen formación complementada con experiencias profesionales reales, alcanzando una tasa superior al 75% en inserción laboral.

En este contexto, se presentó el informe ‘La Formación Dual Universitaria como estrategia de largo recorrido’, por Guillem Salvans, senior project development manager en Fundación Bertelsmann. Guillem Salvans destacó como puntos fuertes de la apuesta de la UAL por la FDU el hecho de cómo este programa ha sido respaldado por varios rectores desde su inicio y cómo se han buscado soluciones innovadoras para fortalecer esta relación colaborativa entre empresas y universidad.